募集要項
技術職
- 建設技術総合職
(施工管理) - 維持管理職
(O&M) - 維持管理職
(ビルメンテナンス) - プラント設計職
総合職
- 営業職・
中途採用職
建設技術総合職(施工管理)
業務内容 |
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賃金 |
220,000円 ※社宅を利用の場合は別途諸手当10,000円を支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
手当 | 職務手当、資格手当、割増賃金、諸手当 等 |
主な就業場所 | 全国の各事業所(都道府県)所在地 他 |
採用エリア限定採用 | 各エリア限定(北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中四国・九州) |
就業時間 | 9:00~18:00(うち休憩60分) ※配属部署により異なる |
休日 | 週休2日、GW、夏季、年末年始休暇 年次有給、特別休暇 等 年間休日120日程度 ※配属部署により異なる |
研修制度 |
1人1人のスキルに応じた研修を実施し、未経験者は0から教育していく研修体制が整っています。
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加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
選考フロー
CM(キャリアマッチング)面談は、やりたいことに気づけるチャンス!
内定後も必要な知識を身につけながら、入社まで一人ひとりの成長を促す取り組みを行なっています。
共同エンジニアリングでは、会社説明会後にCM(キャリアマッチング)面談を実施しています。自分がやってみたい仕事や希望するキャリア、また学生時代に取り組んだことなどを面談時にじっくりお伺いした上で、最終面接へと進みます。内定後は、職場見学や配属サポートなど充実した研修制度や懇親会を実施。入社まで、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。
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エントリー
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会社説明会
会社概要や建設コンサルタントの役割や施工管理の仕事内容について、
詳しくお話します。 -
CM面談
多種多様な採用担当の個別面談により
自分の考え方や価値観を見つめることで、
今後のキャリアや仕事の未来像を見つけることができます。 -
最終面接
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内定
内定後は、入社に向けて内定者懇談会や配属サポートなど、
さまざまなフォローアップ研修などを実施。
さまざまな形で、みなさまをしっかりサポートします。